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蘇州鴻揚人力資源有限公司

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企業(yè)用工,勞務派遣和勞務外包怎么選?
2025/08/12 企業(yè)用工,勞務派遣和勞務外包怎么…

隨著新經濟的不斷發(fā)展,市場的用工方式及個人的勞動觀念都在發(fā)生變化,企業(yè)用工方式也變得靈活多樣。今天就來和大家說一說,勞務派遣和勞務外…

為什么現在越來越多勞務派遣工?
2025/08/12 為什么現在越來越多勞務派遣工?

您是否注意到,身邊的朋友、同事,甚至是我們自己,都越來越頻繁地成為了派遣工?這一現象背后究竟反映了怎樣的社會變遷和職場規(guī)則?首先,我…

勞務派遣和勞務外包的區(qū)別
2025/05/26 勞務派遣和勞務外包的區(qū)別

在當今企業(yè)的用工模式中,勞務派遣和勞務外包是兩種較為常見的形式。雖都涉及到企業(yè)與外部機構的合作,但在多個方面存在著顯著區(qū)別,接下來我…

勞務外包的三大核心優(yōu)勢
2025/05/26 勞務外包的三大核心優(yōu)勢

勞務外包簡單來說是指企業(yè)將某些非核心業(yè)務或特定崗位的工作,委托給專業(yè)的第三方服務公司完成。企業(yè)與外包公司簽訂合同,明確雙方的權利和義…

勞務外包對酒店來說有哪些優(yōu)勢?
2025/03/12 勞務外包對酒店來說有哪些優(yōu)勢?

在當今競爭激烈的酒店行業(yè)中,如何優(yōu)化運營成本、提高服務效率,同時保持靈活性,是每個酒店管理者面臨的挑戰(zhàn)。勞務外包作為一種現代管理模式…

物流行業(yè)如何從戰(zhàn)略角度進行人力規(guī)劃?
2025/03/12 物流行業(yè)如何從戰(zhàn)略角度進行人力規(guī)…

在當今全球化與數字化交織的浪潮中,物流行業(yè)作為連接生產與消費的重要橋梁,其高效運作與可持續(xù)發(fā)展對國民經濟的繁榮至關重要。面對用工成本…

勞務派遣、勞務外包及人力資源外包有什么區(qū)別?一文讀懂!
2024/11/26 勞務派遣、勞務外包及人力資源外包…

經常聽大家說,勞務派遣、勞務外包、人力資源外包,那么這三者有什么區(qū)別呢?通過本文讓大家讀懂,一起來看看吧!1、勞務派遣勞務派遣通俗的…

人力資源外包是什么意思?和人事外包有什么差異?
2024/11/26 人力資源外包是什么意思?和人事外…

在當今這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)為了降低成本、提高效率和靈活性,紛紛開始尋求各種外包服務。其中,人力資源外包和人事外包作為兩種?!?

事業(yè)單位能用勞務外包嗎?揭秘事業(yè)單位勞務外包的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)與未來展望
2024/10/25 事業(yè)單位能用勞務外包嗎?揭秘事業(yè)…

在當今社會,隨著市場競爭的日益激烈和用工成本的持續(xù)上升,越來越多的企事業(yè)單位開始探索新的用工模式以優(yōu)化資源配置、提升運營效率。其中,…

國企青睞勞務外包,背后深度原因揭曉
2024/10/25 國企青睞勞務外包,背后深度原因揭…

在當今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,國有企業(yè)作為國家經濟的支柱,其經營策略與模式調整一直備受社會各界關注。近年來,一個值得注意的現象是,越來…

一文讀懂人力資源外包業(yè)務模式與利弊
2024/08/05 一文讀懂人力資源外包業(yè)務模式與利…

人力資源外包,作為一種現代企業(yè)管理策略,正在被越來越多的企業(yè)所采納。它涉及到將企業(yè)的人力資源管理職能,如招聘、培訓、薪酬和福利管理等…

勞務外包風險如何防控
2024/07/16 勞務外包風險如何防控

1、小心挑選勞務外包單元。正在挑選勞務外包單元時要細致其信譽度戰(zhàn)從業(yè)天資,同時,挑選單一照樣幾家勞務外包單元也須要思量,二者各有利弊…

從人的需求與動機談員工激勵
2023/04/12 從人的需求與動機談員工激勵

人的需求與動機:基于不同人性假設理論需求不同于需要。需要,心理學上的定義是人基于天性表現出的對內外部環(huán)境的欲求,而需求則特指在考慮社…

時間管理:做自己的主人
2023/04/07 時間管理:做自己的主人

時間管理的本質與目的? 我們無法管理時間,能管理的只有我們自己?!逗蜁r間做朋友》?時間是線性的,"人不可能兩次踏進同一條河流…

如何避免成為身心疲勞的職場人
2023/03/30 如何避免成為身心疲勞的職場人

焦慮從何產生身處現代社會的人們不可避免地經歷高度焦慮,不管是來自外部的壓力還是內在心理的矛盾,我們都會為自己在生活和工作上的困境而苦…

不斷逼近問題本質
2023/03/24 不斷逼近問題本質

思考的進與退:抽離與辨別思考的退是抽離。面對難題,思考者需要學會抽離,因為人的本性習慣了填充。為什么擁有更多資料的人,也常常會做出一…

打破個人與組織的對立面
2023/03/16 打破個人與組織的對立面

正式組織是理性的,專業(yè)化的組織采用的等級層次結構、集中統(tǒng)一領導等管理制度。所以,人與組織的矛盾之處在于:個人作為組織這一整部機器的一…

職業(yè)、志業(yè)與性格
2023/03/10 職業(yè)、志業(yè)與性格

特長與職業(yè)現代腦科學研究發(fā)現人類的左右腦各有側重,左腦決定人的邏輯思維,即理性的一面,右腦則傾向于藝術思維,即感性的一面。左腦是理性…

什么是人力資源外包
2023/02/23 什么是人力資源外包

人力資源外包 (Human Resources Outsourcing,簡稱HRO),是指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由第…

簽訂勞動合同需要注意哪些事情
2023/02/09 簽訂勞動合同需要注意哪些事情

在入職初期,就是和公司準備簽訂勞動合同的時候,需要注意哪些事情呢? 1. 薪酬首先是確認我們合同上的工資金額,是否和入職前談的一…

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